kamil şeker
New member
eStephan Weil'in bu perşembe günü Hannover eyalet parlamentosunda gördüğü tanık sorgulamasını parlamento soruşturma komitelerindeki (PUA) diğer birçok tanık sorgulamasından ayıran şey budur. Aşağı Saksonya hükümet başkanı, eyalet parlamentosu muhalefetinin temsilcilerinin kendisine sorduğu soruların neredeyse tamamını ayrıntılı bir şekilde yanıtlıyor. SPD'li siyasetçi neredeyse hiçbir zaman hafıza kaybı yaşamadı. Bu tanık – ve bu belki de bu x saatlik oturumun en dikkat çekici bulgusu – aslında çoğunu hatırlayabiliyor.
Eyalet parlamentosu muhalefetinin “maaş meselesi” olarak nitelendirdiği söz konusu dava pek de karmaşık değil. 2013'ten bu yana Hannover'de Başbakan olan Weil, Şubat 2023'te yeni bir ofis müdürü işe aldı ve kısa bir süre sonra, o zamana kadar yürürlükte olan kurallara aykırı olarak maaşını önemli ölçüde artırdı. SPD üyesi ve Heidekreis'teki Sosyal Demokratların onursal başkanı olan 33 yaşındaki Aynur C., 6 bin 301 avro yerine, “idari uygulama değişikliği” sonrasında 8 bin 187 avro temel maaş aldı. Weil ve Devlet Şansölyeliği patronu Jörg Mielke'nin (SPD), bu tür personel meselelerinden sorumlu devlet idaresi çalışanlarının açık tavsiyelerine karşı başlangıçta uyguladığı bürokratik bir manevra. Adam kayırma ve adam kayırma vakası mı?
ayrıca oku
Aşağı Saksonya'da “büro müdürü meselesi”
Bu perşembe günü Weil ilk olarak olaylara bakış açısını anlatıyor ve ilk olarak bir federal politikacıyı ateş alanından çıkarıyor: Aynur C.'nin seçim bölgesinden geldiği SPD federal lideri Lars Klingbeil. Weil, 2022'nin sonunda yeni bir ofis müdürü ararken C.'yi kendisinin bulduğunu bildirdi. Önceki yıllarda bazı etkinliklerde onu “olumlu bir şekilde fark etmişti”. Weil, yeni ofis müdürü için üçüncü taraf tavsiyesi olmadığını söylüyor. Ayrıca C.'nin Hannover'e taşınmadan önce yerel Finans Senatörü Andreas Dressel'in (SPD) ofisinde çalıştığı Hamburg'dan da herhangi bir takdir bilgisi gelmemişti. En azından muhalefetin “adam kayırma” suçlamasının bu kısmı ele alındı, bu da Aşağı Saksonya ovasının genişliğinin ve yerel siyasetin ötesine işaret ediyordu.
ayrıca oku
Aşağı Saksonya Başbakanı
İnsan kaynakları departmanındaki çelişkiler de dahil olmak üzere yeni ofis müdürünün terfisi, Aralık 2023'te alınan ilgili kabine kararının ardından Hannover medyasına sızdırıldı ve muhalefet arasında anlaşılır bir heyecana neden oldu. O zamandan bu yana özellikle CDU, Weil'in en yakın meslektaşının yasadışı maaş sınıflandırması da dahil olmak üzere, daha önce nispeten rakipsiz olan Başbakan ve Devlet Şansölyeliği başkanının uygunsuz bir şekilde bir yoldaşı kayırdığını kanıtlamak için dürüst bir çaba gösterdi. SPD, CDU ve Yeşiller'in yanı sıra eyalet parlamentosunun dördüncü gücü olan AfD de PUA toplantılarında birkaç soru soruyor ancak CDU/CSU'ya göre çok daha temkinli davranıyor.
“Böyle bir eğitim biyografisi dezavantaj haline gelmemeli”
Sorgulaması ilerledikçe Weil, ofis müdürünün terfisinin hiçbir şekilde bu münferit vakayla ilgili olmadığını, daha ziyade kamu hizmeti çalışanlarının ücretlerindeki temel bir dengesizlikle ilgili olduğunu tekrar tekrar vurguladı. Aşağı Saksonya'da geçen yılın sonuna kadar yürürlükte olan düzenlemeye göre, yeni ofis müdürünün önceki memurlarla aynı seviyede bir maaş alması sekiz ila on yıl alacaktı.
ayrıca oku
Weil'in vurguladığı gibi “piknik yok” gibi ikinci eğitim fırsatıyla üniversite diplomasını tamamlayan C. gibi daha sonra girenler, önceki maaş kuralları nedeniyle dezavantajlı durumdaydı. Weil, “Böyle bir eğitim biyografisi dezavantaj haline gelmemeli” diyor. Bu bağlamda, geçtiğimiz sonbaharda mevcut idari uygulamadaki değişiklik öncelikle kamu hizmetinin bir işveren olarak daha cazip hale getirilmesiyle ilgiliydi.
Fikir
Fikir Büyüyen iş piyasası
Burası Devlet Şansölyeliğinin merkezi savunma hattıdır. Devlet Kançılaryası'nın sıkı değişim isteğinin odağında Aynur C.'nin şahsı değil, kamu çalışanlarının tarife dışı ücretlerindeki genel dengesizlik vardı. Weil'in o gün kayıtlara geçen standart cümlesi “Bu bireysel bir durumla ilgili değil, genel bir çözümle ilgiliydi”. Ve onun için gözle görülür derecede önemli olan başka bir şey var. Diğer federal eyaletlerin maaş kurallarıyla karşılaştırılması. Kendisi tarafından başlatılan bir araştırma, Aşağı Saksonya'nın kamu hizmeti kanununa sıkı sıkıya bağlı olan önceki ücretlendirme uygulamasının çok katı olduğunu gösterdi.
Carina Hermann, Aşağı Saksonya CDU eyalet parlamento grubunun parlamento direktörü
Kaynak: resim ittifakı/dpa
Bu perşembe, Birlik artık argümanlar açısından iyice yerleşmiş olan bu duvara karşı boşuna koşuyor. Başbakanın dört buçuk saatlik sorgusu sırasında temsilcileri Weil'i ciddi şekilde utandırmayı başaramadı. Parlamento Genel Müdürü Carina Hermann, C.'nin son yüksek lisans derecesiyle bu kadar yüksek maaş almasının diğer kamu hizmeti çalışanlarına haksızlık olduğunu tekrar tekrar belirtmeye çalışıyor. Başbakan ve Devlet Şansölyeliği başkanının, mevcut idari uygulamaları değiştirmeye gelince, görünüşe göre büyük resimle değil, öncelikle bireysel vakayla ilgilendikleri görülüyor.
Ancak Weil, ofis yöneticisinin kayırılmasıyla değil, işi için “adil ücret” ile ilgilendiğini yorulmadan vurguluyor. Memur olmayan C.'nin bu iş için kendisinden önceki memurlarla aynı ücrete sahip olması gerektiği. Ve onlarca yıldır kendilerine yeni ofis müdürünün maaşının esas alındığı maaş grubu olan B2'ye göre ödeme yapılıyor. Muhtemelen süresiz olarak devam edebilecek bir anlaşmazlık.
Burada üçüncü taraflardan içerik bulacaksınız
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, kişisel verilerin iletilmesine ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir; çünkü gömülü içeriğin sağlayıcıları, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak bu izni gerektirir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konuma getirerek bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Bu aynı zamanda GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına ilişkin onayınızı da içerir. Bu konuda daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Sayfanın altındaki anahtarı ve gizliliği kullanarak onayınızı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz.
Bu bakımdan Weil ve CDU rakibi Hermann'ın, Hannover Parlamento Soruşturma Komitesi'nde sorgulamanın tamamlanmasının ardından gün hakkında tamamen farklı bir sonuca varmaları şaşırtıcı değil. Hermann'a göre Weil, “Devlet Kançılaryasında şu ana kadar tespit edilen suiistimalleri bugün ortadan kaldıramadı.” Aksine, “kamu hizmetinin çekiciliğinin arttırılması yönündeki masalın doğru olmadığı” bir kez daha ortaya çıktı.
Öte yandan Weil, soruşturma komitesinden “cevaplarımın aslında olağanüstü olmadığı” yönünde iyi bir hisle ayrıldı. Büro müdürünün terfisini “kayıplara bakmaksızın” öne sürdüğü suçlamanın artık “çürütüldüğünü” varsayıyor.
Eyalet parlamentosu muhalefetinin “maaş meselesi” olarak nitelendirdiği söz konusu dava pek de karmaşık değil. 2013'ten bu yana Hannover'de Başbakan olan Weil, Şubat 2023'te yeni bir ofis müdürü işe aldı ve kısa bir süre sonra, o zamana kadar yürürlükte olan kurallara aykırı olarak maaşını önemli ölçüde artırdı. SPD üyesi ve Heidekreis'teki Sosyal Demokratların onursal başkanı olan 33 yaşındaki Aynur C., 6 bin 301 avro yerine, “idari uygulama değişikliği” sonrasında 8 bin 187 avro temel maaş aldı. Weil ve Devlet Şansölyeliği patronu Jörg Mielke'nin (SPD), bu tür personel meselelerinden sorumlu devlet idaresi çalışanlarının açık tavsiyelerine karşı başlangıçta uyguladığı bürokratik bir manevra. Adam kayırma ve adam kayırma vakası mı?
ayrıca oku
Aşağı Saksonya'da “büro müdürü meselesi”
Bu perşembe günü Weil ilk olarak olaylara bakış açısını anlatıyor ve ilk olarak bir federal politikacıyı ateş alanından çıkarıyor: Aynur C.'nin seçim bölgesinden geldiği SPD federal lideri Lars Klingbeil. Weil, 2022'nin sonunda yeni bir ofis müdürü ararken C.'yi kendisinin bulduğunu bildirdi. Önceki yıllarda bazı etkinliklerde onu “olumlu bir şekilde fark etmişti”. Weil, yeni ofis müdürü için üçüncü taraf tavsiyesi olmadığını söylüyor. Ayrıca C.'nin Hannover'e taşınmadan önce yerel Finans Senatörü Andreas Dressel'in (SPD) ofisinde çalıştığı Hamburg'dan da herhangi bir takdir bilgisi gelmemişti. En azından muhalefetin “adam kayırma” suçlamasının bu kısmı ele alındı, bu da Aşağı Saksonya ovasının genişliğinin ve yerel siyasetin ötesine işaret ediyordu.
ayrıca oku
Aşağı Saksonya Başbakanı
İnsan kaynakları departmanındaki çelişkiler de dahil olmak üzere yeni ofis müdürünün terfisi, Aralık 2023'te alınan ilgili kabine kararının ardından Hannover medyasına sızdırıldı ve muhalefet arasında anlaşılır bir heyecana neden oldu. O zamandan bu yana özellikle CDU, Weil'in en yakın meslektaşının yasadışı maaş sınıflandırması da dahil olmak üzere, daha önce nispeten rakipsiz olan Başbakan ve Devlet Şansölyeliği başkanının uygunsuz bir şekilde bir yoldaşı kayırdığını kanıtlamak için dürüst bir çaba gösterdi. SPD, CDU ve Yeşiller'in yanı sıra eyalet parlamentosunun dördüncü gücü olan AfD de PUA toplantılarında birkaç soru soruyor ancak CDU/CSU'ya göre çok daha temkinli davranıyor.
“Böyle bir eğitim biyografisi dezavantaj haline gelmemeli”
Sorgulaması ilerledikçe Weil, ofis müdürünün terfisinin hiçbir şekilde bu münferit vakayla ilgili olmadığını, daha ziyade kamu hizmeti çalışanlarının ücretlerindeki temel bir dengesizlikle ilgili olduğunu tekrar tekrar vurguladı. Aşağı Saksonya'da geçen yılın sonuna kadar yürürlükte olan düzenlemeye göre, yeni ofis müdürünün önceki memurlarla aynı seviyede bir maaş alması sekiz ila on yıl alacaktı.
ayrıca oku
Weil'in vurguladığı gibi “piknik yok” gibi ikinci eğitim fırsatıyla üniversite diplomasını tamamlayan C. gibi daha sonra girenler, önceki maaş kuralları nedeniyle dezavantajlı durumdaydı. Weil, “Böyle bir eğitim biyografisi dezavantaj haline gelmemeli” diyor. Bu bağlamda, geçtiğimiz sonbaharda mevcut idari uygulamadaki değişiklik öncelikle kamu hizmetinin bir işveren olarak daha cazip hale getirilmesiyle ilgiliydi.
Fikir
Fikir Büyüyen iş piyasası
Burası Devlet Şansölyeliğinin merkezi savunma hattıdır. Devlet Kançılaryası'nın sıkı değişim isteğinin odağında Aynur C.'nin şahsı değil, kamu çalışanlarının tarife dışı ücretlerindeki genel dengesizlik vardı. Weil'in o gün kayıtlara geçen standart cümlesi “Bu bireysel bir durumla ilgili değil, genel bir çözümle ilgiliydi”. Ve onun için gözle görülür derecede önemli olan başka bir şey var. Diğer federal eyaletlerin maaş kurallarıyla karşılaştırılması. Kendisi tarafından başlatılan bir araştırma, Aşağı Saksonya'nın kamu hizmeti kanununa sıkı sıkıya bağlı olan önceki ücretlendirme uygulamasının çok katı olduğunu gösterdi.
Carina Hermann, Aşağı Saksonya CDU eyalet parlamento grubunun parlamento direktörü
Kaynak: resim ittifakı/dpa
Bu perşembe, Birlik artık argümanlar açısından iyice yerleşmiş olan bu duvara karşı boşuna koşuyor. Başbakanın dört buçuk saatlik sorgusu sırasında temsilcileri Weil'i ciddi şekilde utandırmayı başaramadı. Parlamento Genel Müdürü Carina Hermann, C.'nin son yüksek lisans derecesiyle bu kadar yüksek maaş almasının diğer kamu hizmeti çalışanlarına haksızlık olduğunu tekrar tekrar belirtmeye çalışıyor. Başbakan ve Devlet Şansölyeliği başkanının, mevcut idari uygulamaları değiştirmeye gelince, görünüşe göre büyük resimle değil, öncelikle bireysel vakayla ilgilendikleri görülüyor.
Ancak Weil, ofis yöneticisinin kayırılmasıyla değil, işi için “adil ücret” ile ilgilendiğini yorulmadan vurguluyor. Memur olmayan C.'nin bu iş için kendisinden önceki memurlarla aynı ücrete sahip olması gerektiği. Ve onlarca yıldır kendilerine yeni ofis müdürünün maaşının esas alındığı maaş grubu olan B2'ye göre ödeme yapılıyor. Muhtemelen süresiz olarak devam edebilecek bir anlaşmazlık.
Burada üçüncü taraflardan içerik bulacaksınız
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, kişisel verilerin iletilmesine ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir; çünkü gömülü içeriğin sağlayıcıları, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak bu izni gerektirir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konuma getirerek bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Bu aynı zamanda GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına ilişkin onayınızı da içerir. Bu konuda daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Sayfanın altındaki anahtarı ve gizliliği kullanarak onayınızı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz.
Bu bakımdan Weil ve CDU rakibi Hermann'ın, Hannover Parlamento Soruşturma Komitesi'nde sorgulamanın tamamlanmasının ardından gün hakkında tamamen farklı bir sonuca varmaları şaşırtıcı değil. Hermann'a göre Weil, “Devlet Kançılaryasında şu ana kadar tespit edilen suiistimalleri bugün ortadan kaldıramadı.” Aksine, “kamu hizmetinin çekiciliğinin arttırılması yönündeki masalın doğru olmadığı” bir kez daha ortaya çıktı.
Öte yandan Weil, soruşturma komitesinden “cevaplarımın aslında olağanüstü olmadığı” yönünde iyi bir hisle ayrıldı. Büro müdürünün terfisini “kayıplara bakmaksızın” öne sürdüğü suçlamanın artık “çürütüldüğünü” varsayıyor.